Organizaciones

Capacitación y supervisión jurídica para organizaciones y representantes acreditados

Educación, estructura y acompañamiento profesional para organizaciones que prestan servicios de inmigración.

Jessica diseña programas de formación y ofrece supervisión jurídica institucional adaptadas al perfil, volumen y nivel de experiencia de cada equipo.

Alcance

Acompañamiento en el proceso de reconocimiento y acreditación

Mentoría, opiniones legales y supervisión del trabajo de representantes acreditados.

  • Mentoría para el proceso de reconocimiento y acreditación (DOJ/EOIR)
  • Opiniones legales sobre casos y estrategia
  • Evaluación y corrección del trabajo del representante acreditado
  • Informes de supervisión
  • Apoyo y consulta continua
  • Identificación de cuándo referir un caso a un abogado

Información educativa

Programa de Reconocimiento y Acreditación del DOJ

El Recognition and Accreditation Program es administrado por el Executive Office for Immigration Review (EOIR) del Department of Justice.

Organización reconocida

Una entidad sin fines de lucro que, tras cumplir requisitos regulatorios, obtiene reconocimiento para que su personal autorizado pueda asistir a personas en asuntos migratorios.

Representante acreditado

Una persona no abogada autorizada, mediante el programa, para representar a personas en asuntos migratorios dentro del marco de una organización reconocida.

Acreditación parcial y completa

La acreditación parcial permite actuar ante DHS/USCIS; la acreditación completa añade la facultad de comparecer ante EOIR, incluyendo Immigration Court y el BIA.

Función de EOIR

El Executive Office for Immigration Review, del Department of Justice, administra el Recognition and Accreditation Program y supervisa el cumplimiento de sus requisitos.

Capacitación continua

El programa contempla formación permanente: mantener conocimiento actualizado es parte de la responsabilidad institucional de la organización.

Responsabilidades y límites

Es esencial documentar el alcance del servicio, evitar la práctica no autorizada del derecho y referir a un abogado cuando el caso lo requiera.

Jessica L. Pérez-Salazar no representa al Department of Justice ni al Executive Office for Immigration Review. La información ofrecida es educativa y no implica afiliación, aprobación o endoso gubernamental.

Servicio institucional

Supervisión Jurídica para Organizaciones en Proceso de Reconocimiento y Acreditación (DOJ)

Mentoría y acompañamiento jurídico continuo para organizaciones que buscan obtener —o mantener— su reconocimiento ante el DOJ y la acreditación de su personal, y para los representantes acreditados que ya operan bajo su supervisión.

Mentoría y dirección

Guía paso a paso durante el proceso de solicitud de reconocimiento y acreditación ante EOIR, y en la consolidación de la práctica una vez acreditados.

Opiniones legales

Análisis y opinión jurídica sobre casos, estrategias y decisiones que la organización o el representante deben tomar dentro del marco de su acreditación.

Evaluación y corrección

Revisión periódica del trabajo del representante acreditado —casos, formularios, escritos y procedimientos— con retroalimentación directa para corregir errores y fortalecer la práctica.

Informes y seguimiento

Entrega de informes de supervisión que documentan el acompañamiento, las evaluaciones realizadas y las correcciones implementadas, conforme lo exige el programa de R&A.

Apoyo continuo

Espacio permanente de consulta para resolver dudas sobre procedimientos, evidencia, ética profesional y decisiones de caso.

Identificación de límites

Definición clara de cuándo un asunto excede el alcance de la acreditación y debe referirse a un abogado.

Alcance y naturaleza del servicio

Este es un servicio de mentoría y supervisión jurídica institucional — no representación directa de los clientes de la organización. La organización conserva la relación con sus clientes y la responsabilidad final de sus servicios. La supervisión se documenta por escrito y se ajusta al reconocimiento, acreditación y políticas de la organización.

Programas

Formación para organizaciones que sirven a comunidades inmigrantes

Programas de capacitación personalizados, construidos a partir de las necesidades reales del equipo.

  • Fundamentos de inmigración
  • Ética en la práctica migratoria
  • Manejo ético del caso
  • Supervisión y control de calidad
  • Capacitación de equipos
  • Representantes acreditados
  • Procedimientos ante USCIS
  • Procedimientos ante Immigration Court
  • Identificación de problemas jurídicos
  • Cuándo referir un caso a un abogado

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Cuéntanos sobre tu organización y el tipo de formación que necesitan.